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　　2008年4月28日，省國貿(mào)集團黨委書記王挺革主持召開了黨委一屆七次會議，對集團近期重點工作作了研究部署。
　　會議審議通過了集團《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法（試行）》，明確了集團黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面的具體規(guī)定，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)具體情節(jié)，由集團作出責(zé)任認定與處理。會議強調(diào)，要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制變成集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子的共識和自覺行動，身體力行，率先垂范，經(jīng)常提出要求，警鐘長鳴，并積極探索具有國貿(mào)特色的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
　　會議審議通過了《集團成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案》，明確了本次換屆工作應(yīng)遵循“基本穩(wěn)定、精干高效、黨管干部、監(jiān)督制衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適度交流”的原則，采取集中考察推薦、通盤研究的方式進行。會議強調(diào)，集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子要形成共識，充分重視本次換屆工作，堅持依法依規(guī)，規(guī)范操作，穩(wěn)定有序地推進本次換屆工作。會議確定從5月份起，全面開展對集團下屬15家成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。
會議審議通過了《2008年度培訓(xùn)計劃》，決定建立國貿(mào)集團人力資源高層論壇制度，每年邀請國內(nèi)知名的專家學(xué)者作專題報告，內(nèi)容側(cè)重于宏觀經(jīng)濟形勢和企業(yè)經(jīng)營管理研究分析，參加人員以集團和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主，視內(nèi)容適當(dāng)擴大。2008年將舉辦兩期，第一期安排在6～7月，結(jié)合半年工作總結(jié)，作下半年宏觀經(jīng)濟形勢分析，第二期安排在10月，作企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專題輔導(dǎo)。
　　會議審議通過了《集團工會籌建工作計劃》，決定成立集團工會，并組建工會籌備工作委員會，負責(zé)各項籌備工作。會議強調(diào)，要按照工會基層組織選舉的有關(guān)規(guī)定，嚴格履行程序，按工作計劃抓緊落實，認真做好籌備工作，于2008年中召開集團工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生集團第一屆工會委員會及經(jīng)費審查委員會。