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　　為幫助新員工盡快了解省國貿(mào)集團的企業(yè)文化，使其融入到新的環(huán)境中，并盡快掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及工作技巧，集團人力資源部于8月12-14日舉辦了新員工入職培訓(xùn)，下屬成員公司近50名新員工參加了培訓(xùn)。集團黨委副書記、紀委書記、董事耿平代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示熱烈歡迎，并為新員工介紹了企業(yè)文化及職業(yè)道德；浙江省糧油食品進出口股份有限公司糧油飼料分公司副經(jīng)理茅敏對

外貿(mào)政策法規(guī)、國際貿(mào)易慣例及外貿(mào)實務(wù)等相關(guān)知識作了詳細的介紹；浙江東方集團股份有限公司貿(mào)易信息部副經(jīng)理曹思和通過分析典型案例對外貿(mào)單證實務(wù)等相關(guān)知識作了講解。理論課結(jié)束后，集團新員工還進行了為期一天半的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練，包括背摔、空中單杠、電網(wǎng)、沼澤奇兵和團隊墻等五個項目，鍛煉了新員工的團隊協(xié)作精神和整體意識，提升了新員工的責(zé)任心和前瞻意識，打造了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　本次培訓(xùn)針對性強，參訓(xùn)員工熱情高，現(xiàn)場氣氛十分熱烈，培訓(xùn)達到了預(yù)期效果。